• 海建地产党支部“查堵点、破难题、促发展”活动动员部署会召开
        时间:2021-07-19  点击量:36   

       7月19日上午,海建地产党支部召开“查堵点、破难题、促发展”活动动员部署会议。公司党员职工26人参加,支部书记黄观坚做讲话时强调,积极开展“查堵点、破难题、促发展”活动是加快海南自由贸易港建设的一个重要突破口,公司调整发展定位,把旧城改造和建设安居工程作为主营业务的一个突破口。一定要与党史学习教育、作风整顿建设紧密结合起来,压实责任,做到边查边改、边整边改、自查自纠,务求取得成效。


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       会上,支部委员、工会主席廖飞传达了海南省 “查堵点、破难题、促发展”活动动员部署会精神,支部委员、副总经理黄子中传达了《海建集团“查堵点、破难题、促发展”活动实施计划》。支部书记黄观坚结合我司制定的活动实施计划,做了题为《查改并重破难题》的动员讲话。


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       黄观坚书记指出,第一,在“查”的方面要精准,在“破”的方面要有成效。将重点聚焦公司当前的主要工作,以“探”“走”“做”为抓手,深入一线摸清真实情况,认真查找在工程验收、结算和不动产权证办理等方面存在的堵点、盲点;以党史学习教育为切入点,汲取智慧、反躬自省,查找我们在思想上和精神上存在的堵点。同时,认真分析问题的成因、弄清问题症结,要有计划有安排地对查找出来的问题进行梳理,做到精准定性,坚持对症下药,制定有针对性的解决对策,精准发力、持续发力。第二,要解放思想、实事求是,用好的工作状态查堵点、破难题。一要破除固有思想,创新工作方法,增强工作的积极性和主动性,真正做到查堵点不留死角,破难题不缺对策,促发展不做虚工;二要围绕定责、承诺、考评、奖惩等关键环节,建立首问责任制、工作承诺制等管理制度,努力把“经营管理的堵点”变为“转型发展的亮点”;三要将“查堵点、破难题、促发展”活动作为常态化的工作,融入到日常生产经营当中,将“查堵点”和“破难题”结果作为各部门和员工年度考核和绩效考核的重要依据,形成长效机制;四要发扬“钉钉子精神”提高工作效率,以实际行动“查堵点”“破难题”真正达到“促发展”。


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       第三,党员和班子成员要做表率。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,全力以赴开展好这项活动,让党旗在“查堵点、破难题、促发展”一线高高飘扬。班子成员要自觉抵制形式主义和官僚主义,扑下身子,带头奔赴工作一线,精准查找在当前的主要工作、提升员工执行力、企业的转型发展和制度创新等方面存在的堵点、痛点,积极破解难题,当好推动高质量发展的领头雁,让全体员工看到班子成员敢于正视问题和解决问题的决心和行动。

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